Fra­ge an die Stadt­ver­wal­tung: Wie erfolg­reich arbei­tet die Noris-Arbeit gGmbH?


Fra­ge an die Stadt­ver­wal­tung: Wie erfolg­reich arbei­tet die Noris-Arbeit gGmbH?

Die Noris-Arbeit ist eine Beschäf­ti­gungs­ge­sell­schaft der Stadt Nürn­berg. Sie soll „benach­tei­lig­ten und gering­qua­li­fi­zier­ten Men­schen … den Zugang zu dau­er­haf­ter Erwerbs­ar­beit und gesell­schaft­li­cher Teil­ha­be“ ermöglichen.

Wie weit ist das der Fall? Wie geht es den Beschäf­tig­ten bei der NOA? Das will Die Lin­ke im Nürn­ber­ger Stadt­rat vom Bür­ger­meis­ter wissen.

Hier der Antrag im Wortlaut:

Nürn­berg, den 10.05.2023

Betreff: Antrag zum Bericht über die NOA gGmbH und NOA kommunal

Sehr geehr­ter Herr Oberbürgermeister,

wir bit­ten um die Beant­wor­tung fol­gen­der Fra­gen zur Noris-Arbeit (NOA) gGmbh durch die Verwaltung:

1) Wel­cher Anteil des Per­so­nals (auf­ge­glie­dert nach Berufs­grup­pen) ist befris­tet beschäf­tigt? Aus wel­chen Grün­den sind die Mitarbeiter:innen befris­tet und wie vie­le Mitarbeiter:innen sind befris­tet (je Grund)? Gibt es sach­grund­lo­se Befris­tun­gen und wenn ja, wie vie­le? Wie vie­le Mitarbeiter:innen sind auf Hono­rar­ba­sis angestellt?

2) Wie vie­le Über­las­tungs­an­zei­gen gehen beim Vor­stand und beim Betriebs­rat ein?

3) Wie ist der Kran­ken­stand in den unter­schied­li­chen Abteilungen?

4) Für wel­che Abtei­lun­gen gibt es Ein­ar­bei­tungs­plä­ne, für wel­che Abtei­lun­gen ist dies nicht vorgesehen?

5) Wie wird die Arbeits­zeit der Mitarbeiter:innen erfasst?

6) Wel­cher Teil der Mitarbeiter:innen wird nach TVöD bezahlt, wel­cher nicht?

7) Wie vie­le Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­se nach SGB II §16 exis­tie­ren bei der NOA sowie bei der NOA kom­mu­nal? Wel­che Tätig­kei­ten wer­den aus­ge­führt? Wie lan­ge bestehen die Arbeits­ver­hält­nis­se in der Regel? Wie vie­le Beschäf­tig­te wer­den über­nom­men? Wie vie­le wer­den nach zwei Jah­ren ent­las­sen? Wie vie­le kön­nen wäh­rend der Beschäf­ti­gungs­zeit in ein regel­rech­tes Arbeits­ver­hält­nis über­führt werden?

Die Auf­stel­lung der Daten erbit­ten wir über einen Zeit­raum der ver­gan­ge­nen drei Jah­re, auf­ge­glie­dert in Quartale.

Mit freund­li­chen Grüßen

Özlem Demir Kath­rin Flach Gomez Titus Schül­ler

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